公務員面接を勝ち抜く力

地方公共団体のトップランナー生駒市さんの小紫市長の著書です。以下、アホほど長文を書いてしまいましたが結論、マジみんな読んでほしい。公務員面接を志望する方も、志望しない方も、どちらの親御さんも、公務員業界の人事担当者も、そうでない職員もぜひ読んでほしい。まず、これから公務員を志望する皆さん、読んでほしいです。この本には、もちろん、公務員面接のその瞬間を勝ち抜くためのアドバイスが書いてあります。「面接で何が聞かれるか」とか「志望動機で何を言えばいいのか」とかね。でも、この本にはその枠に収まらない、もっと広い意味で公務員面接を勝ち抜く力についてのアドバイスが書かれています。公務員面接、少なくない受験者は「公務員面接はゆるいでしょ」となめてます（僕主観調べ）。「一次試験を受かった後で、あわてて真剣に考えはじめる」という方も多いくらいです（これも僕主観調べ）。ですがそもそも、公務員面接のその瞬間で「だから、この自治体で働きたい」としっかり伝えられるかどうかは、次のようなことを考え尽くした先にしかありません。公務員業界全体がこの先の社会変化の中でどうなっていくのか。それに対して受験する自治体はどのようなコンディションにあり、どのように向き合っているのか。また、下り坂の時代を乗り切るカギとなる「人材」のことについてどんなスタンスなのか。こうしたことを皆さんが考えるスタートラインとして、この本は素晴らしい手伝いをしてくれます。だから、「公務員面接を勝ち抜く力」についての本なんだと僕は思います。皆さん、将来性のある自治体ほど、底の浅さを見抜きますよ。逆に「ゆるい公務員面接」で入れる自治体は、皆さんの一生を賭けるにふさわしいか怪しい。実はそういう意味では、ダメな自治体をうっかり選んでしまわうかどうかということも、公務員面接の勝ち負けの中に入っているのかもしれませんね。 公務員を志望しない方、読んでほしいです。公務員業界、この先ぜったいに大変になるのは間違いないんですけど、今皆さんが思っているのとは全然違うエキサイティングな仕事です。言い切りますが、皆さんの脳内にある公務員業界像は9割がた、ファンタジーです。例えば、ホワイトそう、楽そう、というイメージ。皆さんの考える公務員業界はジェットコースターの最初の登りで、これからジェットコースターの下りが始まるような業界だと思ってほしいです。ジェットコースターが好きな人も嫌いな人もいると思いますが、この本を読んで「公務員ヤバい（良い意味で）」と思っちゃう人は、当然のように公務員を目指している人よりも、公務員を目指さないと決めた人の方が、もしかしたら多いかもしれません。残念ながらステレオタイプが世に蔓延する公務員業界です。ぜひよく知って、色んな方に我が業界を目指してほしいです。皆さんの天職がここにあるかもしれませんよ！親御さんがた、読んでほしいです。なぜか。お子さんに、間違った情報を伝えてしまわないためにです。とある調査では、公務員は「子どもに勧めたい就職先」でトップです。ですが、公務員業界のこと、その将来がどんな風になるのかをよく知って公務員をお子さんに勧めている方を私は知りません。この本に書いてある、公務員業界がこういう業界（ダメな業界と言いたい訳ではないですよ！）であること、そして時代の変化がこの先の公務員業界にどんな影響を及ぼすことになるのかをご一読下さい。その上で、同じように「公務員になった方がいい」とお子さんに言いたくなるかどうか、やってみてください。僕も親ですが、「公務員なんか勧めなければ良かった…」と思うことになったら辛いですもんね。公務員業界の人事担当者の皆さん、読んでほしいです。僕は、この本から「志望者の皆さん、皆さんが受けるべき自治体は将来性があるのか、よく選んでください」というメッセージをひしひしと勝手に受け取りました。クレバーな志望者に選んでもらえない自治体は、この先のジェットコースターの下りの時代にそれこそ「消滅」していくんだと思います。僕は人事担当者ではありませんが、この本を読む中でそういう未来が頭に何度もうかぶエキサイティングな体験ができました（笑）。おススメです。そして、人事担当者でもなんでもない普通の職員の皆さん、読んでほしいです。理由は二つです。ひとつは、この先の公務員業界の未来図を公務員業界を知らない方でも分かるように分かりやすくしめしてくださっている本だからです。恥ずかしながら、私も「あ、そういうことになるのか。こりゃ大変だ」と読む中で何度も思いました。つまり、自分自身の仕事に必ず生かせる実用書としてお勧めです。もうひとつは、もし皆さんの自治体がクレバーな志望者に選ばれる素晴らしい自治体であればですが、これから入ってくる若い職員さんがどんな業界だと思って働きに来るのか、知っておかなければ彼・彼女らに「ついていけない」からです。そこそこの年齢以上の方であれば、ご指導ご鞭撻する立場として若手職員に向き合うことになるかと思いますが、この先の時代にまさに必要な彼・彼女らの力が最大限に発揮されるようにサポートするのに、私たちの脳内が古いままでは逆に足を引っ張ることになります。そんなことにならないように、この本に助けてもらいませんかという点で、おススメです。以上、一粒で五度くらい美味しい本書です。お読みいただいて、ぜひ公務員業界にお越しください。